LUBIG als Arbeitgeber
LUBIG - Ihr Komplettanbieter von CNC - Zerspanung und Baugruppenmontage für Luft- und Raumfahrt, Optik, Antriebstechnik und andere anspruchsvolle Bereiche - seit mehr als 75 Jahren.
Als moderner und sicherer Arbeitgeber mit modernstem Maschinenpark und Tarifvertrag IG Metall bieten wir eine hochwertige Arbeitsstelle und Ausbildung mit viel Leidenschaft.
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege - individuell, agil und flexibel!
LUBIG ist für seine Qualität, Umweltbewusstsein, verantwortungsbewusste und partnerschaftliche Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Professionalität in der Region bekannt!
LUBIG - ein feines Stück Sicherheit.
Deine Benefits während der Beschäftigung:*
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- Geltung des Entgeltrahmenabkommens (ERA) der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz
- Anwendung der aktuellen Grundentgelte des Entgelttarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Rheinhessen für eine 40-Stunden-Woche
- Steigerungen der Grundentgelte im Flächentarifvertrag werden 1:1 umgesetzt
- ERA- Leistungsentgelt in Höhe von durchschnittlich 10 % der Grundentgelte
- Spätschicht- (+10 %) und Nachtschichtzuschläge (+25 %)
- Tarifliches Urlaubsgeld und 30 Urlaubstage
- Fahrgeld in Höhe von 30 Cent/km einfache Entfernung, ab dem 21. km in Höhe von 38 Cent/km**
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- Vermögenswirksame Leistungen 27 €/Monat
- Arbeitszeitkonten im Schichtbetrieb, Gleitzeitkonten außerhalb der Schichtarbeit
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
- Arbeitskleidung mit jährlichem Zuschuss für Sicherheitsschuhe (110 €)
- Sicherheitsbrille mit Sehstärke (Kostenübernahme bis 200 €)
- Individuell angepasster Gehörschutz
- Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Umschulung
- Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Family Day, Grillfest)
- und viel mehr unter LUBIG Arbeitgeberleistung...
* Gültig ab 01.01.2025. -
** Einfache Entfernung an max. 15 Tage/Monat.
Deine Benefits während der Ausbildung:
- All - inclusive Paket bei LUBIG: Ausbildung* inkl. Führerschein und Azubi Car!
inländischen Bruttolistenpreises zzgl. Sonderausstattungen, sowie 0,03 % des inländischen Bruttolistenpreises pro Entfernungskilometer - einfache Wegstrecke – zwischen Wohnung und Arbeitsstätte)
- Tarifvertrag IG Metall
- Die Arbeitszeit beträgt 37,5 Std./Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr (mehr als gesetzlich vorgegeben) + Urlaubsgeld
- Übernahmeangebot nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Übernahme der Schulbuchkosten
- Arbeitskleidung mit Zuschuss für Sicherheitsschuhe
- Sicherheitsbrille mit Sehstärke (Kostenübernahme bis zu 200 €)
- Eine hochqualifizierte Ausbildung (bereits mehrfach zählten unsere Azubis zu den Besten ihres Jahrgangs)
- Wahl des Ausbildungszentrums (Wittlich, Trier oder Birkenfeld)
- Begleitung beim Erstbesuch des Ausbildungszentrums (nach Wunsch)
- Bei Bedarf Beratung und Organisation von individuellen Förderungen
- Einsatz in der Prototypenfertigung an modernsten Maschinen mit Messtechnik
- und viel mehr unter LUBIG Arbeitgeberleistung...
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege - individuell, agil und flexibel!
