Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d)
- Josef Lubig GmbH
- Berufserfahrung
Wir bei LUBIG bearbeiten Metall nach Kundenwunsch mittels spanabhebender Fertigungsverfahren. Dabei bieten wir unseren Kunden die Komplettbearbeitung von Dreh- und Frästeilen in Klein- und Großserien, Oberflächen- und Wärmebehandlung und die Montage komplexer Baugruppen. Neben einem modernen Maschinenpark setzen wir hierzu leistungsfähige CAD-, ERP- und CAQ-Software sowie zeitgemäße Reinigungstechnik ein.
Dafür suchen wir DICH (m/w/d) – und bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft!
IHRE AUFGABEN
- Als Einrichter in unserer CNC-Fertigung arbeitest Du mit hochmodernen Werkzeugmaschinen führender Hersteller
- Zu Beginn des Auftrags wird die Maschine auf das geforderte Bauteil eingerichtet
- Dabei nutzt Du dein Fachwissen, um Probleme zu lösen und den Bearbeitungsprozess zu optimieren
- Vor dem Start der Serienfertigung führst Du eine Erststückabnahme durch. Die Produktion erfolgt vorzugsweise in Mehrmaschinenbedienung mit hohem Automationsgrad
- Du Überwachst den Herstellprozess auf Basis der Prüfvorgaben und führst Werkzeugkorrekturen- und Werkzeugwechsel durch
IHR PROFIL
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Belastbare, flexible, team- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
WIR BIETEN
- Geltung des Entgeltrahmenabkommens (ERA) der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz
- Anwendung der aktuellen Grundentgelte des Entgelttarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Rheinhessen für eine 40-Stunden-Woche
- Steigerungen der Grundentgelte im Flächentarifvertrag werden 1:1 umgesetzt
- ERA- Leistungsentgelt in Höhe von durchschnittlich 10 % der Grundentgelte
- Spätschicht- (+10 %) und Nachtschichtzuschläge (+25 %)
- Tarifliches Urlaubsgeld und 30 Urlaubstage
- Fahrgeld in Höhe von 30 Cent/km einfache Entfernung, ab dem 21. km in Höhe von 38 Cent/km**
Zusätzlich:
- Vermögenswirksame Leistungen 27 €/Monat
- Arbeitszeitkonten im Schichtbetrieb, Gleitzeitkonten außerhalb der Schichtarbeit
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
- Arbeitskleidung mit jährlichem Zuschuss für Sicherheitsschuhe (110 €)
- Sicherheitsbrille mit Sehstärke (Kostenübernahme bis 200 €)
- Individuell angepasster Gehörschutz
- Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Umschulung
- Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Family Day, Grillfest)
- und viel mehr unter https://lubig.de/arbeitgeberleistung/
Kontakt
Lars Dewes
Leitung Personalwesen
Telefon +49 (0) 6504/9130-732
lars.dewes@lubig.de
Manfred Bomm und Isabell Brörmann
Personalwesen
Telefon +49 (0) 6504/9130-716 und +49 (0) 6504 9130-780
personal@lubig.de
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